Centre de ressources

Le Handi-Pacte du FIPHFP en Antilles-Guyane a réalisé, à partir des travaux menés lors des journées de rencontres du réseau des référents handicap Antilles-Guyane de novembre 2023, une fiche mémo sur la thématique : "Comment construire un process afin de traiter de manière précoce les situations de maintien dans l'emploi?".

Vous pouvez la télécharger ci-dessous

A l'occasion de la SEEPH 2023, le Handi-Pacte du FIPHFP en Occitanie a réalisé un guide pratique regroupant des outils, conseils et fiches pratiques afin d'optimiser le recrutement de personnes en situation de handicap au sein de la Fonction publique.

Ce guide contient de nombreux ingrédients pour professionnaliser davantage sa démarche de recrutement et met à disposition des fiches outils utilisables au quotidien.

Ce guide élaboré lors d'un atelier Handi-Pacte par les employeurs pour les employeurs a été mis à jour en février 2024

Le Handi-Pacte du FIPHFP en Centre-Val de Loire a créé une fiche ressource dynamique pour permettre d'en savoir plus sur la santé mentale.

Elle s’organise autour de 8 parties :

• Définitions de la santé mentale
• Mythes & réalités
• Les influences
• Les signes d’un problème de santé mentale
• Se préserver
• En parler
• Ressources
• Les actions et accompagnements du FIPHFP en matière de santé mentale

Retrouvez là ci-dessous (cliquez sur l'image pour naviguer)

Jeudi 19 octobre 2023, s'est déroulée à Lille la 6ème étape du Tour de France des handicaps invisibles autour de la thématique "Cancer et travail".

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : supports de présentation, guide du handicap invisible, communiqué de presse, replays...

Retrouvez ci-dessous le témoignage d'Hugo ayant réalisé un DuoDay au sein du Ministère de la justice, duo ayant conduit à des stages suivis à un contrat d'apprentissage et d'une titularisation.

Mardi 26 septembre 2023, s'est déroulée en Centre Val de Loire la 5ème étape du Tour de France des handicaps invisibles autour de la thématique du handicap visuel et du kératocône

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : supports de présentation, guide du handicap invisible, communiqué de presse, replays...

Vous trouverez ci-dessous une fiche détaillant les aides qu'il est possible de mobiliser auprès du FIPHFP dans le cadre du recrutement d'un apprenti en situation de handicap

Mardi 5 septembre 2023, s'est déroulée à Aix-en-Provence, la 4ème étape du Tour de France des handicaps invisibles autour de la thématique du cancer et de l'emploi

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : supports de présentation, guide du handicap invisible, communiqué de presse, replays...

Retrouvez ci-dessous une foire aux questions recensant les questions les plus fréquemment posées sur la DOETH et les réponses apportées par le FIPHFP

L'école des hautes études en santé publique (EHESP) propose à compter de la rentrée 2023 un diplôme d'établissement (DE) Référent Handicap : Accompagnement des personnes en situation de handicap, en formation continue à Rennes.

Retrouvez le contenu de cette formation ci-dessous

Le Handi-Pacte du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine a proposé lundi 3 juillet un webinaire dédié à la thématique Accessibilité numérique et handicap visuel. Retrouvez le replay de ce webinaire ci-dessous.

Mardi 23 juin 2023, s'est déroulée à Ajaccio, la 3ème étape du Tour de France des handicaps invisibles autour de la thématique des troubles dys.

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : replays, supports de présentation, guide du handicap invisible, communiqué de presse...

Jeudi 22 juin 2023, s'est déroulée à Lyon, la 2ème étape du Tour de France des handicaps invisibles autour de la thématique des troubles du spectre de l'autisme.

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : replay, support de présentation, guide du handicap invisible, communiqué de presse...

Jeudi 11 mai 2023, s'est déroulée la 1ère étape du Tour de France des handicaps invisibles, à Caen, Normandie.

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de ressources relatives à cet événement : replay (à venir prochainement), support de présentation, guide du handicap invisible, illustrations réalisées par François Boissel, communiqué de presse...

• Présentation du Tour de France des handicaps invisibles par Marine Neuville, directrice du FIPHFP, par Acteurs publics
• Interview de Jacques de Pesquidoux, directeur territorial au handicap du FIPHFP, par Acteurs publics à l'occasion de l'étape normande du Tour de France

Le Handi-Pacte du FIPHFP dans le Grand Est a réalisé, en mars 2023, une vidéo en motion design sur l'offre FIPHFP Agefiph pour un accompagnement inclusif des personnes en situation de handicap.

Cette courte vidéo présente les différentes prestations et dispositifs mobilisables par les conseillers à l'emploi.

Quel est le rôle du référent handicap ?

Quel est le périmètre d’action du référent handicap ?

Doit-il effectuer seul toutes les tâches et missions liées au handicap ?

Documents à télécharger : 

• Un exemple de fiche de poste du référent Handicap 
• Le support de la rencontre : Soutenir le référent Handicap dans le déploiement de la politique « Handicap et maintien dans l’emploi » auprès des acteurs internes de sa structure 

Pour un appui utile dans sa mission de Référent Handicap : le catalogue des acteurs locaux 

CHEOPS (le réseau des Cap emploi) Auvergne-Rhône-Alpes, avec l’ensemble des Conseiller Cap emploi OPS de la Région, développent depuis trois ans des modules de e-learning.

Ils s’adressent à toute personne dont l’état de santé constitue un frein dans ses démarches de recherche d’emploi ou de maintien sur son poste de travail, et / ou aux employeurs, privés et publics, susceptibles de les embaucher, et aux partenaires de l’emploi, de l’insertion et du maintien…

Ces modules visent à répondre aux principales questions que l’on peut se poser lors d’une recherche d’emploi, lorsque l’on est en situation de handicap : 

• Compenser le handicap
• Communiquer sur le handicap en interne et en externe 
• Invalidité, incapacité, RQTH… s’y retrouver 
• Se réorienter en tenant compte de son handicap 
• Accompagner un salarié en arrêt maladie de longue durée 
• CEP Conseil en évolution professionnelle 
• Rechercher et recruter des personnes en situation de handicap 
• Aborder le handicap dans sa recherche d’emploi 

Vous pouvez visionner ces modules sur la plateforme de vidéos d’information et de sensibilisation dédiée à la thématique Emploi et Handicap. 

Vous pouvez également créer un compte sur http://elearningopsara.fr afin d’accéder à l’ensemble des ressources (quizz, vidéos, …) 

Recruter une personne en situation de handicap dans la Fonction Publique, par la voie de l’apprentissage, c’est possible ! 

Le FIPHFP a décrypté le contrat d’apprentissage : lien vers la page  

Autres supports relatifs au recrutement par la voie de l’apprentissage 

• La fiche pratique de l'apprentissage dans la fonction publique, reprenant les principes généraux, les modalités de mise en œuvre du contrat et les aides du FIPHFP inhérentes. 
• Pour accéder au Cerfa ou enregistrer un contrat en ligne : cliquez ici

Autres documents utiles : 

• Guide ministériel Apprentissage & Handicap

• Guide pratique a destination des CFA

• Guide de la région et de l'ONISEP répertoriant les centres de formation

La loi 2018-771 sur la liberté de choisir son avenir professionnel transforme le paysage de l’apprentissage en libéralisant les acteurs et les offres de formation. Pour l’apprenti, la loi entraîne : 

• une modification de l’âge d’entrée en apprentissage, 
• une revalorisation de sa rémunération (repris par la loi du 6 août 2019), 
• un aménagement des conditions de rupture du contrat, 
• l’octroi d’une aide financière pour le passage du permis de conduire, 
• Pour les apprentis BOE, la désignation d’un référent handicap dans chaque CFA. 

La loi 2019-828 de transformation de la fonction publique propose au travers d’une période d’expérimentation de 5 ans, la possibilité de titulariser un apprenti dont l’aptitude est confirmée, au terme de son contrat d’apprentissage. 

=> Le décret n°2020-530 du 5 mai 2020 pris en application de l’article 91 de ladite loi prévoit les modalités de titularisation dans un corps ou cadre d’emploi de la FP des BOETH à l’issue d’un contrat d’apprentissage. Il précise notamment les conditions d’ouverture de la procédure de titularisation par les administrations, la composition du dossier de candidature, les modalités de sélection des candidats ainsi que les dispositions relatives au classement au moment de la titularisation.

Retrouvez ci-dessous le support pédagogique et le replay du webinaire organisé par le Handi-Pacte Occitanie, jeudi 20 avril, sur la thématique du handicap visuel.