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Mayotte

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, à Mayotte. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

La fin d’année 2024 aura été dramatique pour Mayotte, à la suite du passage du cyclone Chido.

Il est difficile dans ces conditions de faire un bilan de l’année en matière d’emploi de personnes en situation de handicap.

Notons tout de même que 2024 est la 3ème année au cours de laquelle les employeurs publics mahorais faisaient leur déclaration relative à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés. En trois ans, le taux d’emploi direct a doublé.

Les employeurs publics mahorais ont besoin de mieux comprendre le mode de fonctionnement du FIPHFP, de ses modalités d’intervention. Pour la première fois, le Handi-Pacte est présent sur Mayotte. C’est ainsi que le Tour de France des handicaps invisibles, portant sur le diabète, a été organisé.

Au regard du désastre auquel est confrontée Mayotte, je partage les difficultés des Mahorais et leur affirme de manière inconditionnelle le soutien du FIPHFP au côté des personnes en situation de handicap et des employeurs publics.

 

Laure Ben Moussi, directrice territoriale au handicap du FIPHFP pour La Réunion et Mayotte

En chiffres

2,32%

de taux d'emploi direct

3,00%

pour la Fonction publique d'Etat

3,29%

pour la Fonction publique hospitalière

1,95%

pour la Fonction publique territoriale

 

Consultez le rapport local 2024 de Mayotte