Le Tour de France des Handicaps invisibles organisé par le et ses partenaires fait étape à Bordeaux (campus Victoir de l'Université de Bordeaux) jeudi 7 novembre prochain afin de sensibiliser les employeurs publics et leurs agents au sujet du handicap auditif.
Afin de sensibiliser les acteurs publics à l’emploi de personnes en situation de handicap invisible et d’améliorer la prise en compte de ces pathologies complexes, le FIPHFP organise, depuis mai 2023 et jusqu’à décembre 2024, un Tour de France des Handicaps invisibles. Les handicaps invisibles sont particulièrement complexes et multiples dans leurs formes et dans les situations qu'ils recouvrent. Chaque pathologie possède des impacts différents sur la vie professionnelle et nécessite, par conséquent, des modalités d’accompagnement spécifiques
Une pathologie qui touche plus de sept millions de Français
En France, si 182 000 personnes se déclarent complètement sourdes (soit 0,3 % de la population), plus de 7 millions affirment avoir une déficience auditive, ce qui représente 11,2 % de la population. Avec un suivi médical adapté, tel que le recours à des prothèses auditives et l’installation d’outils professionnels spécifiques, la plupart des personnes atteintes de troubles auditifs peuvent exercer leur activité dans des conditions comparables à celles des autres agents.
Le FIPHFP accompagne les employeurs publics en offrant des aides et des solutions adaptées pour faciliter l’insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Que ce soit par des formations sur mesure, des aménagements de poste ou un soutien psychologique, toutes ces actions visent à garantir l'égalité des chances et à renforcer l'inclusion dans l'environnement professionnel.
Un programme alliant apport d'expertise et témoignages
Au programme de cette journée d'échanges :
- Une tribune d’ouverture par Marine Neuville, directrice du FIPHFP, et Eric Dugas, chargé de mission Inclusion Université de Bordeaux
- Un apport d’expertise par Jérome Oddon du Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine sur le handicap invisible : le poids de nos représentations, biais cognitifs, stéréotypes, et Emma Dirat de l'IRSA (Association régionale/expertise & accompagnement) sur les troubles auditifs : contexte, chiffres clés, apports de connaissance médical, sociale, les principaux impacts en situation de travail,
- Une première table ronde "Handicaps invisibles et handicap auditif" avec un regard croisé entre un agent et un employeurs
- Une seconde table-ronde sur les retentissements du handicap auditif en situation de travail avec les interventions de Cap emploi – Ressources handicap auditif,de l'IRSA (Association régionale/expertise & accompagnement) et d'une aide-soignante au CHU de Bordeaux,
- Une séance de clôture par Marine Neuville, directrice du FIPHFP, et Florence Guery, directrice territoriale au handicap Nouvelle Aquitaine
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