Le Handi-Pacte Occitanie a organisé le 1er juin matin une réunion spécifique à destination des employeurs de la Fonction Publique Hospitalière relative à la mise en oeuvre de la .
Le sujet de la Période de Préparation au Reclassement (PPR) est complexe et l'objet de nombreuses questions. Entrée en vigueur dans la Fonction Publique Hospitalière depuis un décret du 18 mai 2021, elle continue de susciter nombre de questionnements sur ses modalités de mise en oeuvre et de déploiement, le cadre juridique applicable, les outils et ressources mobilisables, etc.
C'est dans ce contexte qu'une réunion à destination des employeurs publics relevant de la Fonction Publique Hospitalière a été organisée le 1er juin. Elle s'est organisée autour de trois temps forts :
- Un rappel du cadre réglementaire et juridique, et des objectifs de la PPR,
- Le retour d'expérience de Magalie Bernard et de Lucie Bousquié, référentes handicap mutualisées en Occitanie,
- Des témoignages proposés par Madame Dominique Dadoun (CHU de Montpellier) et Madame Maëva Basaia (CH de Bagnères de Bigorre).
Cette rencontre a également été l'occasion de rappeler les outils élaborés par l'équipe du Handi-Pacte Occitanie sur le sujet du reclassement et de la reconversion professionnelle, notamment le Kit PPR et le Guide du reclassement des agents en situation de handicap dans la Fonction Publique.
Le replay et le support de cette rencontre sont à retrouver ci-dessous :
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