Ce jeudi 15 mai 2025, Cap Emploi 01 et le centre de gestion de l'Ain ont organisé un job dating dédié à l'apprentissage, dans les locaux du Centre de gestion, à Péronnas.
Un travail collaboratif pour répondre aux besoins des employeurs et des jeunes en recherche d'apprentissage
Depuis plusieurs semaines, Cap Emploi 01 et le centre de gestion de l'Ain travaillent main dans la main à l'organisation d'un évènement d'envergure, pour répondre aux besoins des employeurs du territoire d'une part et des jeunes en recherche d'apprentissage d'autre part : un job dating dédié à l'apprentissage dans la Fonction publique ! Cette rencontre s'est tenue ce jeudi 15 mai 2025, dans les locaux du centre de gestion.
Après un accueil café convivial, des candidats motivés ont pu rencontrer, tout au long de l'après-midi, des employeurs qui avaient pris le temps de travailler des offres d'emploi précisant les éventuelles contre-indications médicales pour favoriser une rencontre transparente. Les échanges furent nombreux, riches et constructifs : la rencontre fut un succès, tant pour les candidats que pour les employeurs !
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Un job dating dans la continuité de l'atelier territorialisé organisé l'année dernière
Ce job dating dédié à la Fonction publique et à l'apprentissage fait suite à l'atelier territorialisé organisé l'année dernière par le Handi-Pacte du FIPHFP en Auvergne Rhône-Alpes sur le territoire de l'Ain. L'année dernière, les employeurs publics et le service public de l'emploi du département s'étaient en effet retrouvés dans les locaux de Cap Emploi, pour un atelier dédié à l'apprentissage, suivi d'un job dating sur-mesure.
Lors de cette matinée d'échanges, les participants avaient travaillé ensemble sur les différentes actions et bonnes pratiques à mettre en œuvre pour recruter et intégrer, dans les meilleures conditions, un apprenti en situation de handicap. Une fois bien identifiées et précisées, ces actions avaient été réparties dans un rétroplanning avec la promesse suivante : organiser un job dating dédié à l'apprentissage sur le premier semestre 2025. Cette promesse a aujourd'hui été tenue, grâce à l'engagement de Cap Emploi et du Centre de Gestion.
Cet évènement conjoint est un des symboles d'une dynamique partenariale qui sert autant les employeurs du département que les personnes en situation de handicap. Il s'agit en effet d'un premier évènement qui marque une collaboration dynamique (et que nous espérons fructueuse) entre ces deux structures pour les années à venir, en faveur des jeunes en situation de handicap.
