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Réponse
Oui, dans le cadre de la pérennisation des CAE-CUI, la signature d’un CDI par l’agent peut être assimilée à une titularisation.
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Réponse
Oui, dans le cadre de la pérennisation des CAE-CUI, la signature d’un CDI par l’agent peut être assimilée à une titularisation.