Nous vous proposons, ci-dessous, une série de contacts et de ressources pour vous accompagner dans la structuration et le déploiement d’une politique handicap inclusive.
Des contacts à mobiliser
- Les directeurs territoriaux handicap du
- Les chargés de suivi de convention du FIPHFP
- Les référents handicap mutualisés pour les employeurs de la fonction publique hospitalière
Pour en savoir plus sur le conventionnement
- La rubrique « Conventionner avec le FIPHFP » notre site internet
- Dans la brochure « La convention, un outil au service d’une politique inclusive »
- Le webinaire national « Conventionner avec le FIPHFP pour structurer sa politique handicap »
- Des ressources sur le nouveau service en ligne pour les projets de conventionnement avec le FIPHFP
- La Foire aux Questions sur le suivi de conventionnement
Des ressources sur la structuration et le pilotage de sa politique handicap
- Webinaire Structuration et pilotage d’une politique handicap, organisé par le Handi-Pacte Grand Est
- Webinaire Politique handicap : quels leviers pour mobiliser les dirigeants, organisé par le Handi-Pacte Nouvelle-Aquitaine
- Webinaire Bâtir et piloter une politique handicap : les outils de la mobilisation interne, organisé par le Handi-Pacte Occitanie
- Webinaire Organiser le portage politique et institutionnel de la politique handicap, du club des du Handi-Pacte Occitanie
- Outils d’auto-évaluation « Prévenir les risques de discrimination liés au handicap et faire progresser sa politique handicap », réalisés par le Handi-Pacte PACA, en 2022,
- Fiche pratique Structuration d’une politique handicap – le rôle du référent handicap, réalisée du Handi-Pacte PACA / Cors
