Le 9 octobre dernier, l'hémicycle du Conseil départemental de Saint-Denis a vibré au rythme de la 15e étape du Tour de France des Handicaps Invisibles du , consacré à une pathologie « silencieuse » mais omniprésente : le diabète. Cet événement, qui a rassemblé 110 participants, a permis de lever le voile sur cette maladie encore trop méconnue.
Une ouverture officielle sous le signe de l'engagement public
L'inauguration de cette journée a été assurée par plusieurs figures institutionnelles de premier plan, témoignant de l'importance accordée à la sensibilisation et à l'accompagnement des personnes atteintes de handicaps invisibles. Nicolas Blanc, directeur régional océan Indien de la Banque des Territoires, a ouvert la session avec un discours qui soulignait l'urgence d'inclure ces maladies dans le débat public suivi par Viviane Payet Ben Hamida, élue au Conseil départemental. Séverine Baudouin, directrice adjointe du FIPHFP et Laurent Lenoble, Secrétaire général de l'État, ont ensuite pris la parole pour réaffirmer leur engagement à soutenir les actions en faveur des personnes atteintes de handicaps invisibles.
Les handicaps invisibles : une réalité appuyée par un chiffre
L'événement a débuté par une introduction rappelant un chiffre clé : 80 % des handicaps sont invisibles. Une vidéo, réalisée par l'université de La Réunion sous forme de micro-trottoir, a recueilli les perceptions des agents et étudiants. La notion de « handicap invisible » regroupe des affections aussi diverses que le diabète, les maladies mentales, les troubles musculosquelettiques ou encore des maladies chroniques comme l’endométriose ou la sclérose en plaques. Ces réalités, souvent ignorées par l'entourage, mettent en lumière la complexité des parcours de soin et d'intégration sociale des personnes concernées.
Première table ronde : Comprendre le diabète, une maladie méconnue
La première table ronde a mis l'accent sur une question cruciale : Qu'est-ce que le diabète et à quel moment devient-il un handicap ? Le Pr Estelle Nobecourt, diabétologue au CHU de La Réunion-Nancy, a expliqué les différents types de diabète, leurs symptômes et les complications associées. Le diabète de type 1, généralement observé chez les jeunes, et le diabète de type 2, souvent lié à des facteurs de risque comme l'obésité et la sédentarité, sont les formes les plus répandues (90%).
À La Réunion, la situation est particulièrement préoccupante : l'étude épidémiologique de l'Observatoire Régional de Santé (ORS), présentée par Monique Ricquebourg, révèle des taux de prévalence parmi les plus élevés de France. Plus de 14% en sont atteints, parmi eux 44 000 personnes sont en âge de travailler mais l’étude montre aussi une sous-estimation de la population par méconnaissance. Ces chiffres ont suscité des débats autour des dispositifs de dépistage et de prise en charge, avec la participation d'acteurs clés comme la plateforme Sophia, le PRND (Programme Réunionnais de Nutrition Diabète) et des associations telles que l'ADN (Association Diabète Nutrition) et l'ADJ (Association des Diabétiques Juniors).
Témoignages : Quand le diabète bouleverse la vie
Les moments les plus émouvants de la matinée ont été les témoignages précieux d’agents, notamment celui d'Anne-Sophie Charret, greffière au Tribunal Judiciaire. Anne-Sophie a partagé son quotidien avec le diabète diagnostiqué à l’âge de 20 ans , en soulignant l'importance de la communication autour de son handicap pour faciliter son adaptation. Son parcours démontre à quel point il est essentiel de sensibiliser les employeurs à l'impact des handicaps invisibles sur le bien-être et la performance.
Deuxième table ronde : Le diabète au travail, un défi collectif
La deuxième table ronde a abordé une question centrale : Comment concilier diabète et vie professionnelle ? Les intervenants ont exploré les moyens de « composer » sur le lieu de travail avec cette maladie dont « on ne guérit jamais mais qu’on peut équilibrer » et d'éviter les répercussions sur la vie professionnelle. Docteur Luc Faucquembergue, médecin du travail, a présenté des stratégies concrètes pour adapter les conditions de travail aux besoins des employés diabétiques, tout en favorisant leur inclusion.
Un exemple d'intégration réussie est celui de M. Grimonprez, chargé de logistique au centre hospitalier Ouest de La Réunion (CHOR), accompagné par sa référente handicap, Clara Quartier, qui a illustré le changement de métier favorisé par la signature d’un contrat d’apprentissage à 42 ans.
D’autres témoignages de changement de parcours ont suivi et ont montré comment une collectivité sensibilisée peut faciliter le maintien en emploi : Erwan Narsama et Georgette Mourouvin, respectivement chargé de prévention et assistante dans le service Prévention de la Mairie de Saint-Paul avec le soutien de leur référent handicap Kévin Turpin. Ces témoignages ont montré qu'avec un accompagnement adapté, le diabète n'est pas une barrière insurmontable à l'intégration professionnelle. Rosalie Leleux, spécialiste de l'éducation thérapeutique du patient (ETP), a également souligné l'importance pour l'employeur de permettre aux salariés de consacrer du temps à leur parcours de soin et notamment la participation de séances collectives d'ETP.
La question du financement des adaptations nécessaires a été abordée par Laure Ben Moussi, directrice territoriale au FIPHFP, qui a détaillé les aides disponibles pour soutenir le maintien en emploi des personnes diabétiques. Ces dispositifs, encore sous-utilisés, sont pourtant essentiels pour permettre aux employeurs de mettre en place des aménagements de poste adaptés.
Une journée pour sensibiliser, informer et agir
Cette 15e étape du Tour de France des handicaps invisibles a permis de mieux comprendre le diabète, non seulement comme une maladie chronique, mais aussi comme un défi collectif qui nécessite une mobilisation de tous les acteurs – professionnels de santé, administrations et entreprises, associations et collectivités locales.
Les témoignages poignants, les échanges entre experts et les solutions proposées ont contribué à enrichir la réflexion sur les moyens d'améliorer l'accompagnement des personnes diabétiques dans leur parcours de vie personnelle et professionnelle. La matinée s’est clôturée sur un cocktail déjeunatoire qui a permis de poursuivre les échanges dans un espace de convivialité.
Vivement la prochaine édition du Tour de France !
Consultez ci-dessous les replays de l'événement :
