Le Hauts-de-France a été partenaire d’un événement majeur sur le handicap psychique au travail, organisé par le Cap emploi Pas-de-Calais Centre. Cet événement, qui a eu lieu le vendredi 27 septembre dans les locaux de l'université d'Artois à Arras, avait pour objectif de sensibiliser et d’outiller les professionnels pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap psychique dans le milieu professionnel.
Au programme de cette journée :
- Inclusion dans le cadre professionnel : L'université d'Artois a présenté ses initiatives en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap psychique.
- Le rôle du : Isabelle Chavot a exposé l’engagement du FIPHFP dans l’insertion et le maintien en emploi des personnes concernées par des troubles psychiques.
- Accompagnement personnalisé : Une approche spécifique a été développée pour soutenir le maintien en emploi lorsque les troubles psychiques deviennent un handicap.
- Méthodologie adaptée : Cap emploi a détaillé son offre de services, prenant en compte les particularités des personnes en situation de handicap psychique.
- Sensibilisation du collectif de travail : Le CREHPSY a expliqué les différences entre handicap psychique, mental et troubles neurodéveloppementaux, tout en proposant des stratégies de sensibilisation sans stigmatisation.
- Prestataire d’Appui Spécifique (AS) : Les modalités d’intervention de ce prestataire spécialisé ont été présentées.
- Dispositif Emploi Accompagné ( ) : Le dispositif facilitant l’insertion et le suivi en emploi a été expliqué.
- Structures passerelles : Des structures telles que le Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM), le Clubhouse, Le Cheval Bleu, les CMP et le centre hospitalier d’Arras ont été introduites pour illustrer l'accompagnement entre l’emploi et la sphère sociale.
Cet événement a offert l’opportunité de découvrir des outils concrets et des solutions innovantes pour dépasser les préjugés et favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap psychique dans le monde du travail.
