Le FIPHFP dans les Pays de la Loire a proposé, mercredi 28 mai, un webinaire à destination des universités autour de la thématique : « Politique handicap et Conventionnement ».
Certaines universités sont confrontées à des complexités pour développer et pérenniser leur politique handicap. Celles-ci peuvent être liées à la mobilité de la présidence, à une structuration politique complexe, à des schémas directeurs excluants…
Le retour d’expérience de l’Université de Tours
Pour répondre à ces problématiques, le Handi-Pacte du FIPHFP dans les Pays de la Loire a proposé un webinaire dédié aux universités ligériennes et bretonnes. Solène Loiseau, référente handicap à l’Université de Tours a partagé son expérience : de son arrivée à son poste à la signature de la 2ème convention avec le FIPHFP. Sa première action a été de « se faire connaître » et de communiquer sur le handicap, en faisant du porte à porte à chaque UFR.
Rattachée à la DRH, elle a pu bénéficier de son soutien, de celui de la gouvernance et de l’aide de l’équipe pluridisciplinaire à l’université. Des articles sur son poste et son rôle ont été communiqués dans différentes newsletters, afin d’être présent dans les esprits de chacune et chacun. De plus, grâce à la structuration de la politique handicap de l’université, des temps de formation ont été rendu obligatoire pour l’ensemble du personnel qui la sollicite. Cette démarche inclusive, qui s’inscrit dans les différents projets, amène un climat de confiance et un côté réflexe de l’ensemble du personnel qui la sollicite.
Le conventionnement avec le FIPHFP, un outil efficace pour structurer sa politique handicap
Laurent Félix, directeur territorial au handicap du FIPHFP en Pays de la Loire et Bretagne a rappelé les étapes et l’importance du conventionnement et l’impact de la constitution du dossier méthodologique pour structurer une politique handicap, entre effectif (650 ETP), narratif et le budget.
La rencontre s’est poursuivie par un partage d’expérience avec les participantes. Elles ont pu aborder leurs réalités terrain, leurs questionnements et les possibles en interne face à la mise en place d’un schéma directeur politique handicap.
