Le a organisé, avec l’appui de son Handi-Pacte en Normandie, un webinaire consacré au recrutement d’apprentis bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Une rencontre enrichie par différents intervenants
En présence de Cyril Barranco, président de la FNADIR Normandie (Fédération Nationale des DIRecteurs de Centres de Formation d’Apprentis), les 69 participants venus d’horizons différents (employeurs, CFA et Service public de l’emploi) ont pu approfondir leurs connaissances notamment grâce aux témoignages de différents acteurs :
- Pascale Fiasse-Laurent, référente handicap CFA ESCCI, sur les missions d’un référent handicap en CFA.
- Sandrine Martins de Cap Emploi Rouen/Dieppe sur l’action de Cap emploi pour le recrutement d’apprentis.
- Pascale Lobreau, coordinatrice ALFEPH, sur la ressource handicap formation et l’accompagnement des alternants en situation de handicap.
Un programme complet pour appréhender la thématique du recrutement d’apprentis
La présentation a commencé par un rappel des éléments essentiels relatifs au contrat d’apprentissage. Rythme, diplômes, durée, rémunération, démarche à suivre ont été évoqués.
Les engagements et objectifs dans chaque fonction publique ont ensuite été présentés :
- objectif de recrutement d’un million d’apprentis d’ici la fin du quinquennat,
- objectifs renforcés d’accueil d’apprentis dans les trois versants de la Fonction publique,
- objectifs quantitatifs : au moins 6% d’apprentis en situation de handicap,
- focus sur les objectifs de recrutement d’apprentis dans la Fonction publique hospitalière et territoriale.
Le webinaire s’est poursuivi par la présentation du réseau de référents handicap en structures de formation normandes. L’ESCCI (École Supérieure CCI) ainsi que le rôle des référents handicap au CFA ESCCI à Évreux ont été expliqués.
La rencontre s’est conclue par le détail des aides du FIPHFP, des partenaires pour le sourcing, des exemples d’apprentissages et des outils mis à disposition.
