Dans le cadre du Tour de France célébrant la décennie d'action du FIPHFP, le FIPHFP en Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse a organisé, jeudi 25 septembre, la 6ème étape de ses trophées et récompensé six employeurs publics : Aix-Marseille Université, le Centre hospitalier de la Dracénie, la Métropole Nice Côte d’Azur, le Conseil départemental du Var, le Centre hospitalier de Carpentras et le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône.
Cette cérémonie s'est déroulée en présence de multiples partenaires territoriaux mobilisés pour l'édification d'une Fonction publique véritablement inclusive.
Valoriser les initiatives en faveur du handicap dans la Fonction publique
Lancés en 2025 dans le cadre des 20 ans de la loi du 11 février 2005 et du FIPHFP, les Trophées Emploi public et handicap visent à récompenser, partout en France, les employeurs publics exemplaires en matière de politique handicap. À travers quatre grandes catégories (recrutement, maintien dans l'emploi, communication et accessibilité), ces trophées mettent en lumière des initiatives concrètes, innovantes et reproductibles, qui favorisent l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Des parcours remarquables et mobilisateurs
En régions Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse, une quinzaine de candidatures ont été déposées. Le jury, réuni à cette occasion, a récompensé six lauréats dans les catégories suivantes :
Catégorie Recrutement / Apprentissage, insertion en milieu ordinaire
Aix-Marseille Université pour son dispositif de contrats doctorants et postdoctorants handicap.
Pour sa démarche inclusive et pluridisciplinaire qui vise à développer l'excellence doctorale des étudiants en situation de handicap, à accompagner leur épanouissement professionnel, à sécuriser les parcours et créer un écosystème favorable à l'insertion.
Catégorie Maintien dans l'emploi / Parcours professionnel, aménagement et reclassement
Centre hospitalier de la Dracénie pour son dispositif de maintien dans l’emploi d’un aide-soignant grâce notamment à un exosquelette
Un dispositif spécifique pour préserver l'emploi des agents en situation de handicap et soutenir l'évolution de leurs carrières, avec, dans cette situation, l’acquisition d’un exosquelette, à visée curative, la mise en place d'aménagements de poste et l'engagement exemplaire des équipes soignantes.
Catégorie Communication, sensibilisation et partenariat
Métropole Nice Côte d'Azur pour son Escape game Handicap
Un outil ludique et pédagogique de sensibilisation qui a permis de lever des freins et de changer le regard sur le handicap
Catégorie Accessibilité universelle
Conseil départemental du Var pour son schéma pluriannuel d’accessibilité numérique
Pour sa politique ambitieuse d'accessibilité numérique, témoignant d'une démarche globale d'inclusion et d'accessibilité universelle. La collectivité a travaillé à la mise en accessibilité des sites intranet, internet, extranet, applications mobiles et progiciels de manière progressive selon les deux schémas pluriannuels d’accessibilité numérique
Coup de cœur du jury
Centre hospitalier de Carpentras pour son dispositif « Les résidents ont la parole ! »
Une action de sensibilisation des agents par la représentation des différents handicaps interprété sous forme d’exposition artistique par les résidents accompagnés des équipes et soin et d’animation des trois établissements du centre hospitalier et de la mission locale.
Coup de cœur du public
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône pour son dispositif de promotion par détachement des fonctionnaires bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
Un élan territorial reconnu et célébré
Ces distinctions illustrent l'implication des employeurs publics de Provence-Alpes-Côte d'Azur et de Corse dans la promotion de l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le FIPHFP salue cette dynamique collective et réaffirme son engagement à accompagner, en partenariat avec ses alliés, les initiatives structurantes et novatrices déployées sur l'ensemble du territoire.
Télécharger le communiqué de presse des lauréats des Trophées
