Dans le cadre de son animation régionale, le Handi-Pacte PACA Corse a organisé le 12 juin 2025 un webinaire intitulé "Communiquer et préparer sa SEEPH", à destination des employeurs publics de la région. Ce temps d'échange, suivi par 35 participants, a permis de poser les bases d'une communication inclusive, structurée et engageante autour de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH).
Un programme complet pour une communication réussie
Le webinaire a abordé trois axes essentiels pour optimiser l'organisation de la SEEPH :
- Les fondamentaux de la communication : rappel des enjeux de communication autour de la SEEPH et présentation des 5 règles d'or pour une communication réussie
- Les ressources FIPHFP : focus sur les ressources et outils mis à disposition par le FIPHFP, accessibles via le centre de ressources
- Témoignage inspirant : retour d'expérience concret pour illustrer les bonnes pratiques
Le témoignage du Département de Vaucluse
Emilie Slembrouck, Référente Handicap au Département de Vaucluse, a partagé un témoignage inspirant sur sa capacité à faire de la SEEPH un levier d'animation territoriale. Son innovation : transformer la SEEPH en Semaine de la Prévention, mêlant santé, handicap et qualité de vie au travail.
Cette action d'envergure s'est déployée sur 5 sites (Orange, Vaison-la-Romaine, Cavaillon, L'Isle-sur-la-Sorgue, Avignon) sous la forme d'un tournoi en équipe autour de 4 ateliers thématiques. Le format ludique, les lots à gagner et l'implication du Service Prévention Santé au Travail ont fait de cette semaine un vrai moment d'engagement collectif.
"Ce sont les retours enthousiastes des agents qui nous ont confirmé que le pari était réussi", a souligné Emilie Slembrouck, tout en insistant sur l'importance du travail d'équipe, du soutien hiérarchique et de la préparation en amont.
Des outils méthodologiques concrets
Une séquence pratique a permis de partager des outils méthodologiques pour construire son plan de communication : brief stratégique, to-do list et calendrier éditorial. Ces ressources opérationnelles offrent aux participants un cadre structuré pour organiser efficacement leur SEEPH.
Les clés du succès
Ce webinaire a mis en lumière plusieurs facteurs de réussite pour une SEEPH efficace :
- L'intérêt d'une démarche décloisonnée, intégrant les enjeux de handicap dans une politique plus large de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail
- L'importance de l'implication de tous les acteurs de l'organisation
- La nécessité de territorialiser les actions pour les adapter aux spécificités locales
- Le choix de formats innovants et fédérateurs pour mobiliser les équipes
Cette initiative du Handi-Pacte PACA Corse illustre l'accompagnement territorial proposé par le FIPHFP pour aider les employeurs publics à faire de la SEEPH un moment fort de mobilisation en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
