Le 12 mars 2025, la deuxième séance de codéveloppement du Handi-Pacte du en Nouvelle-Aquitaine a eu lieu, poursuivant ainsi les efforts engagés lors de la première rencontre. Réunissant une dizaine de participants, cet événement s'inscrit dans un programme ambitieux de cinq séances, visant à renforcer les pratiques d'inclusion et de gestion du handicap au sein de la Fonction publique.
Des échanges enrichissants
Pour cette seconde rencontre, les participants ont été, comme lors de la première séance, divisés en deux groupes. Le premier, composé de membres ayant déjà participé à une séance précédente, a pu rapidement plonger dans les échanges. Le second groupe, constitué de novices, a bénéficié d'une formation approfondie sur les principes et les étapes du codéveloppement, animée par des facilitateurs experts.
Chaque groupe a exploré une nouvelle problématique, favorisant un échange enrichissant entre consultants et clients. L'intelligence collective a joué un rôle central, permettant à chacun d'explorer de nouvelles perspectives et d'identifier des solutions adaptées à leurs défis respectifs.
Des plans d’action prêts à l’emploi
À l'issue de cette séance, chaque client est reparti avec un plan d'action concret, enrichi par les réflexions et les suggestions des consultants. Cette démarche a non seulement permis aux clients d'avancer sur leurs problématiques, mais a également inspiré les consultants, qui ont pu intégrer ces réflexions dans leurs propres pratiques.
L'engagement des participants et la qualité des échanges témoignent de l'importance de ces rencontres pour promouvoir une Fonction publique plus inclusive et solidaire. La prochaine séance s'annonce prometteuse, avec l'objectif de continuer à renforcer les synergies entre les acteurs engagés dans cette démarche.
Cette initiative du Handi-Pacte du
en Nouvelle-Aquitaine vise à permettre à chaque acteur de contribuer à l'amélioration des pratiques en matière de handicap dans la Fonction publique. Les prochaines rencontres seront l'occasion de poursuivre ce travail collaboratif essentiel.