Le Handi-Pacte du en Nouvelle Aquitaine a lancé mardi 10 décembre le nouveau programme de parrainage entre nouveaux et anciens référents handicap de la Fonction publique. Cette rencontre, qui s’est tenue au sein des locaux du ministère de la Justice à Bordeaux, a suscité sept inscriptions.
Afin de répondre aux besoins exprimés par les référents handicap de la région Nouvelle-Aquitaine, un nouveau programme de parrainage a été présenté lors d’une rencontre en présentiel. Cette initiative, qui réunit à la fois des référents handicap expérimentés et des novices, vise à favoriser le partage d’expérience et l’entraide entre pairs.
Un besoin identifié lors d’une enquête régionale
En mars 2024, une enquête a été réalisée pour recueillir les besoins et les envies des référents handicap de la région. Les résultats ont révélé une forte demande pour des dispositifs de mentorat et de parrainage. En réponse à ce constat, le programme de parrainage a été conçu pour accompagner à la fois les nouveaux référents dans leur prise de fonction et offrir aux plus expérimentés l’opportunité de relever de nouveaux défis.
Une première rencontre constructive
Lors de cette rencontre, les référents handicap novices ont été invités à présenter leur parcours, leur structure, leurs missions, ainsi que leurs besoins en termes de soutien. Ensuite, les référents experts ont pris la parole pour partager leur expérience et identifier les moyens d’accompagner efficacement leurs nouveaux collègues, tout en évoquant les thèmes sur lesquels ils souhaitent être challengés.
Des binômes créés sur mesure
À l’issue de ces échanges, des binômes composés d’un référent novice et d’un référent expert ont été constitués. Chaque binôme a ensuite élaboré une fiche de suivi permettant de poser un cadre clair pour leur collaboration. Cette fiche de suivi précise notamment :
- Les modalités des rencontres
- La fréquence des points d’échanges
- Les thématiques à aborder en priorité
- Les leviers facilitant le bon fonctionnement du binôme
- Les éléments qui pourraient au contraire mettre en difficulté le binôme
Ce programme de parrainage reflète une approche collaborative et solidaire. En favorisant le dialogue et le transfert de compétences, il permet de renforcer les liens entre les référents handicap et de contribuer à l’amélioration continue de leurs pratiques.
