Le a organisé, avec l’appui de son Handi-Pacte territorial en Normandie, un webinaire consacré au lien avec les agents en arrêt pour raison de santé, en présence de 54 employeurs publics normands.
En effet, cette thématique s’est vue renforcée par la loi 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et son article 40 :
« Pendant son congé pour raison de santé, le fonctionnaire peut, sur la base du volontariat et avec l'accord de son médecin traitant, suivre une formation ou un bilan de compétences ».
La session a donc été l’occasion d’aborder différentes thématiques :
- Le cadre juridique et son évolution avec la loi du 6 août 2019
- Un rappel du plan Santé Travail dans la Fonction publique 2022 – 2023 qui renforce la politique de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
- Les outils des employeurs privés et le rôle du service social de la CARSAT
- Deux témoignages d’employeurs publics avec le Conseil Départemental de la Manche et le CHU de Caen
- Les outils mobilisables pendant l’arrêt avec notamment le nouveau dispositif Inclu Pro
Cette matinée a également permis de présenter le forum « Maintien en Emploi : la prévention en mouvement » organisé le 6 octobre prochain et auquel le FIPHFP est associé.
Télécharger le support de présentation du webinaire
