Ce jeudi 24 mars le FIPHFP a organisé, avec l’appui de son Handi-Pacte territorial en Normandie, un webinaire consacré au maintien dans l’emploi et la mobilité inter fonction publique.
En présence de 42 employeurs publics, différentes thématiques ont pu être abordées :
- Le cadre réglementaire de la mobilité et ses différentes positions : la mutation, le détachement, l'intégration directe, la mise à disposition, la disponibilité
- La mise en place de Commissions Territoriales de Mobilité avec la présentation de l’expérimentation de la Commission Mobilité et Maintien dans l’Emploi (COMME sur le nord Cotentin) en 2019.
- Différents témoignages d’employeurs ont également précisé les freins rencontrés auprès des agents et les outils permettant de lever certaines barrières.
- La présentation de l’expo quizz de la plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines sur l’évolution professionnelle.
Le projet de ce support est né de l’observation faite que plus un agent anticipe et devient acteur de son parcours, plus son projet de mobilité, d’évolution professionnelle ou de reclassement a des chances d’aboutir.
PFRH Normandie
La rencontre s’est conclue par la volonté affichée des participants de mettre en place des commissions territoriales de mobilité sur l’ensemble du territoire normand.
La mise en place de Commissions Territoriales de Mobilité par bassin d’emploi répond clairement aux besoins à la fois des agents que nous accompagnons, mais également à nos services qui peuvent se projeter plus facilement sur un territoire mieux dimensionné.
>Présentation_mobilité_24_mars_2022.pdf - 2.44 Mo
