Mardi 7 décembre, a eu lieu un webinaire organisé par le Handi-Pacte Ile-de-France, dispositif territorial du FIPHFP , à l’attention des employeurs publics, autour du thème : « Référent handicap, rôle et posture ».
La cinquantaine de participants a pu profiter d’apports théoriques et conceptuels sur les compétences attendues sur le métier de référent handicap, mais aussi partager son expérience de référent handicap dans la Fonction publique.
Dans un premier temps, Thierry Lartigue, Chef du service Prévention et Qualité de vie au travail à la DRIEETS IDF, et formateur au sein du DU Référent Handicap de l’UPEC , est revenu sur les concepts fondamentaux à maîtriser en matière de savoir-être lorsque l’on assume les missions de référent handicap.
Puis, Karine Gros, Maitre de Conférences Sciences Humaines et Sociales et Responsable DU « Référent handicap à l’UPEC, a rappelé les compétences majeures que doit maîtriser le référent handicap pour mener efficacement l’ensemble des missions qui lui sont dévolues.
Dans un second temps, la place a été donnée aux retours d’expérience de la part de Christelle Brunet, Responsable de la mission handicap de la CNAV , et Louis Gautron, Responsable de la mission handicap du Conseil départemental du Val d’Oise. Leurs interventions ont permis d’évoquer auprès des participants la manière dont ils ont l’un et l’autre, dans des contexte et environnement différents, développé leur posture de référent handicap et su construire leur place au sein de leurs organisations respectives. Ils ont également partagé leurs bonnes pratiques et les outils de formation ou d’accompagnement ils su se saisir pour consolider leurs savoir, savoir-faire et savoir-être.
Enfin, un temps d’échange a été réservé en fin de webinaire afin de permettre aux participants de poser directement leurs questions, ou faire part de leurs remarques, auprès des différents intervenants.
Les participants ont apprécié ce moment d’échange et de partage autour de cette thématique au cœur de leur activité professionnelle au quotidien.
