Ce jeudi 1er décembre, le a organisé via son Handi-Pacte territorial en Grand Est le troisième webinaire dédié au management sur le thème « Comment gérer le retour d’un agent en temps partiel thérapeutique ? » en présence d'une cinquantaine de managers et référents handicap.
Le rôle central de l'encadrement
Au contact de l’agent au quotidien, l’encadrant est le mieux placé pour remarquer les signaux d’alerte permettant d’identifier des agents en difficulté sur leur poste de travail pour raison de santé. Il doit mobiliser les relais internes, puis s’assurer de la mise en œuvre des moyens de compensation, vérifier qu’ils sont adaptés et que le collectif de travail adhère aux solutions mises en œuvre.
L’encadrant a un rôle important dans la mise en œuvre de la politique handicap de son employeur. C’est pourquoi les employeurs les plus avancés dans le déploiement de leur politique handicap organisent généralement des formations à l’attention de leurs managers.
Un webinaire pour donner des clés aux managers
Dans sa mission d’accompagnement des employeurs publics, le
a diffusé 3 webinaires à destination des managers :
Comment aborder le sujet avec l’agent ? Quels sont les acteurs internes et externes à mobiliser ? Comment répondre à l’obligation d’aménagement raisonnable ? Comment suivre ces situations ? Comment faire la différence entre les insuffisances professionnelles et un défaut de compensation du handicap ? Comment gérer le retour d’un agent à temps partiel thérapeutique ? …
Toutes ces questions ont été traitées par Céline De Mélo (Handi-Pacte Grand Est) et Elodie Le Tual (Cabinet de nouvelle génération) en cherchant à apporter des outils pratiques, directement utilisables par les managers.
Ces webinaires sont accessibles en replay sur la chaîne Youtube du FIPHFP :
- Webinaire management n°1 : L’environnement de l’encadrant sur la problématique de santé au travail (politique RH et santé au travail, appui du FIPHFP...) ainsi que la prise en compte des situations de handicap au travers les missions d’encadrement.
- Webinaire management n°2 : Comment identifier et traiter précocement les situations de maintien dans l’emploi ?
- Webinaire management n°3 : Comment gérer le retour d’un agent à temps partiel thérapeutique ?
