Le mardi 10 septembre 2024, près de 100 employeurs publics et partenaires se sont réunis lors d’un e-club thématique dédié au Duoday 2024.
Organisé par le Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté sous la direction de Fabrice Geurts, directeur territorial handicap de la région, cet événement a permis de promouvoir les bonnes pratiques et de présenter les outils de communication disponibles pour faciliter la mobilisation autour de cet événement inclusif.
Prévu pour le 21 novembre 2024, le Duoday offre l’opportunité aux employeurs d’accueillir, le temps d'une journée, des personnes en situation de handicap. L'objectif : favoriser leur insertion professionnelle dans la Fonction publique. Des pratiques exemplaires à Dijon et au Conseil départemental du Doubs.
Les bonnes pratiques d’employeurs publics
La ville de Dijon s’est distinguée par une organisation simple mais efficace, mise en avant lors de l’e-club. Utilisant ses canaux de communication interne, la municipalité invite les agents volontaires à accueillir une personne en situation de handicap. Chaque offre de Duoday est ensuite publiée sur le site duoday.fr avec une description précise des tâches et des contraintes d’accessibilité. Une fois les candidats sélectionnés, la ville s’assure que le poste proposé correspond aux attentes des candidats, tout en prenant en compte leurs besoins spécifiques. Dijon prévoit également une réception post-Duoday, réunissant agents, candidats et partenaires pour débriefer de l’événement. Ce moment convivial permet de renforcer les liens et de réfléchir aux suites à donner à cette initiative.
De son côté, le Conseil départemental du Doubs, en collaboration avec Cap Emploi, l’AFTC et la mission locale, a adopté une approche novatrice. Face aux faibles résultats des éditions précédentes, il a décidé de modifier sa méthode. En partageant une liste des métiers disponibles avec ses partenaires, le Conseil départemental a pu accueillir 14 personnes lors du Duoday 2023, contre seulement 2 à 4 les années précédentes.
Des outils de communication disponibles
Des outils de communication à disposition Afin de maximiser la participation, plusieurs vidéos de communication sont déjà disponibles sur les sites du Duoday et du FIPHFP. Employeurs et partenaires sont encouragés à y recourir pour préparer au mieux cette journée de rencontre entre agents et personnes en situation de handicap.
Téléchargez le kit de communication DuoDay 2024
Une dynamique prometteuse pour 2024
Cet e-club thématique a renforcé la mobilisation des acteurs autour du Duoday, laissant espérer une édition 2024 encore plus réussie, au bénéfice de l’inclusion dans la Fonction publique.
