Le a organisé, vendredi 15 septembre, une pause réseau à destination des employeurs publics bretons afin de leur permettre de (re)découvrir les rôles et missions des correspondants handicap.
Correspondant handicap : un rôle central dans l’insertion professionnelle des agents en situation de handicap
Dans un contexte où la qualité de vie au travail et la prise en compte des risques psychosociaux deviennent des préoccupations majeures, le poste de référent handicap s'impose comme stratégique au sein des organisations publiques et des . Cette mission, instaurée progressivement depuis la loi de 2005, gagne en importance avec la loi de septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
Découvertes et partages d’expériences
Ce webinaire a permis à la quinzaine de participants présents de trouver de nouvelles idées à mettre en place, découvrir des outils, partager leurs expériences et obtenir diverses informations grâce à un programme en 3 parties :
- Que recouvre le poste de « référent handicap » ?
- Quels sont ses rôles et missions ?
- Quels sont ses enjeux ?
Plusieurs sous-groupes ont été créés pour travailler en intelligence collective et permettre d’avancer sur les sujets.
Les participants ont pu faire part de leur ressenti à la fin de la réunion.
« Cette classe virtuelle m’a apporté des connaissances ou rappels, et surtout de nouveaux axes à penser et proposer dans mon établissement. » un participant
