Vendredi 21 octobre, les employeurs conventionnés des Pays de la Loire et de Bretagne se sont retrouvés en visioconférence pour faire part de leurs retours d’expériences sur la période de préparation au reclassement ( ).
Les périodes de préparation au reclassement, un dispositif porteur de sens
L’intention du législateur à travers le dispositif de est de garantir un maintien dans l’emploi et d’instaurer un dispositif qui facilite les transitions en accordant un temps de préparation au reclassement.
Cette période doit permettre de réfléchir à une nouvelle perspective de carrière pour l’agent, au sein de la collectivité ou en inter fonctions publiques.
Un moment de partage et de retours sur expériences des participants
Mais au-delà de la théorie, quelles sont les clés de réussite sur le terrain ? Quels sont les difficultés ou freins rencontrés ? Les 11 participants de la réunion ont pu partager leurs expériences pour répondre à ces questions.
Ils ont également pu échanger sur de bonnes pratiques issues des trois fonctions publiques, identifier les conditions de réussite d’une PPR et prendre du recul sur leurs pratiques.
