Le mardi 30 avril 2024, le a organisé via son Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté une demi-journée de travail dédiée au handicap, qui s'est déroulée avec succès. Cet événement a réuni 12 référents handicap de différentes régions.
Une journée riche en contenus
L'événement a débuté avec une session introductive sur le fonctionnement du Handi-Pacte et du (Dispositif Territorial pour le Handicap), permettant ainsi de clarifier les objectifs et la finalité de ces réseaux. Les discussions ont mis en lumière le rôle crucial du dans l'accompagnement des employeurs publics pour structurer et conduire leur politique handicap.
Les points forts de cette demi-journée ont inclus :
- Clarification des objectifs et du fonctionnement des dispositifs :
- Les participants ont apprécié la clarté des informations fournies sur les objectifs du Handi-Pacte et du DTH. Les échanges ont permis de mieux comprendre les modalités de soutien offertes par ces dispositifs.
- Réflexion sur les missions du référent handicap :
- Une session interactive a été consacrée à la définition des missions des référents handicap, soulignant l’importance de leur rôle dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein des structures publiques.
- Présentation des ressources du FIPHFP :
- Les participants ont découvert les nombreuses ressources disponibles sur le site internet du FIPHFP, conçues pour les aider dans leur mission. Cette présentation a permis de mettre en avant la richesse des contenus accessibles pour le soutien des référents handicap.
- Étude de cas pratiques :
- Une série d’études de cas a permis d’analyser des situations réelles et de discuter des solutions pratiques. Cette approche a favorisé une meilleure compréhension des défis rencontrés et des stratégies efficaces pour y répondre.
La présence de Fabrice Geurts, Directeur Territorial au Handicap pour la région Bourgogne Franche-Comté, a été particulièrement appréciée. Son intervention a offert des perspectives régionales précieuses et a enrichi les discussions grâce à son expertise.
Une formation essentielle
Cet événement a mis en lumière la qualité de l’accompagnement du FIPHFP auprès des employeurs publics dans la structuration et la conduite de leur politique handicap. L’objectif principal était de former rapidement les référents handicap pour qu’ils soient opérationnels et capables de traiter efficacement les situations des personnes en situation de handicap. Grâce aux expertises et aux aides fournies par le FIPHFP, les participants sont désormais mieux équipés pour remplir leur mission.
Cette demi-journée a été un véritable succès, démontrant l’engagement du FIPHFP à soutenir les référents handicap et à promouvoir une fonction publique plus inclusive.
Pour plus d’informations sur les prochaines sessions de formation et sur les ressources disponibles, nous vous invitons à visiter le site du FIPHFP.
Ensemble, continuons à œuvrer pour une fonction publique accessible à tous !
