21-11-2022
Référents handicap, responsables RH et psychologue du travail, plus de 30 personnes ont travaillé à la conception de cette boîte à outils dédiée au "Management du handicap" à l'occasion d'ateliers collaboratifs organisés par le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle doit permettre aux employeurs publics de disposer d'outils clés en main, destinés au développement et/ou à la mise en oeuvre d'actions d'information et de sensibilisation autour du handicap au travail.
Fiches informatives, quizz, affiches, mini-vidéos... Tout est à utiliser sans modération pour contribuer à faire évoluer les représentations.
Télécharger le mode d'emploi de la boîte à outils
J'informe et sensibilise les agents
- Le dépliant personnalisable "Etre en situation de handicap, ça veut dire quoi ?" à mettre à disposition dans les endroits de passage
- Des outils pour lutter contre les stéréotypes :
- Deux séries d'affiches
- Campagne BD - version web - version pour impression
- Campagne Marqueur - version web - version pour impression
- Une série de quiz sur les différents types de handicap à transformer en quiz sur votre intranet ou à utiliser en version papier
- Un bandeau web pour votre intranet à mettre en ligne pendant vos temps forts de communication
- Des fonds d'écran à télécharger
- Deux séries d'affiches
J'informe et sensibilise les cadres
Les cadres de proximité ou de direction sont les premiers relais et acteurs de toute politique RH. Les informer sur la gestion du handicap au travail est essentiel.
- Des fiches informatives sur les bons réflexes an matière de handicap au travail
- Des vidéos de sensibilisation "Les managers parlent aux managers" en 5 mini-épisodes :
J'informe de futurs candidats en situation de handicap des opportunités d'emploi
- Des bandeaux web pour communiquer sur sa politique handicap et créer un environnement sécurisant pour l'employeur comme pour le candidat
- Quatre fiches thématiques et leurs mini-vidéos :
- Un kit de communication sur l'emploi public à destination des étudiants en situation de handicap
J'informe les différents acteurs ressources
A destination des services RH, médecins de prévention, psychologues du travail, ergonomes, assistants sociaux du personnel
Pour les RH / référents handicap
- Des fiches informatives rappelant les obligations réglementaires pour accompagner les acteurs internes dans leurs pratiques professionnelles :
- Des fiches informatives pour vous aider à construire des rédactionnels vivants dans vos supports de communication interne (intranet, newsletter, journaux internes...)
Pour la médecine professionnelle et toutes les personnes ressources
- Des fiches informatives rappelant le cadre réglementaire et les principaux dispositifs du FIPHFP :