En 2022, un nouveau système d’information a été mis en place pour faciliter les demandes d’aides ponctuelles effectuées par les employeurs sur la plateforme ainsi que leur instruction.
Avec un taux de satisfaction de plus de 97% depuis le début de l’année, ce nouvel outil, développé en co-construction avec les employeurs et centres de gestion, participe à la dynamique de mobilisation des interventions du .
Ce nouvel outil est totalement accessible tant pour les employeurs que pour les gestionnaires.
2023 marque une nouvelle étape avec l’informatisation du processus de conventionnement
Le déploiement des fonctionnalités va s’effectuer durant l’année 2023 par pallier.
Ce qui ne change pas en 2023
Vous devez produire un bilan en 2023, il devra être transmis dans les mêmes conditions qu’actuellement.
Ce qui change en 2023
Le 26 janvier 2023, un outil de saisie des dépenses sera mis à disposition des employeurs sous convention. Pour vous accompagner, un webinaire est organisé.
Il permettra de :
- saisir au fil de l’eau les dépenses engagées dans le cadre de la convention,
- bénéficier du moteur de calcul vous permettant d’estimer pour chaque aide, en fonction des éléments saisis, le montant pouvant être pris en charge par le FIPHFP,
- connaitre les montants saisis.
Vous avez développé un outil de saisie des dépenses et souhaitez continuer à l’utiliser. Le FIPHFP a développé une fonctionnalité vous permettant de déposer un fichier normalisé. Vous devrez respecter strictement le cahier des charges. Le défaut de conformité entrainera le rejet du fichier.
Et après
En 2023, les nouveaux projets de conventionnement devront être saisis sur le service dédié. Vous serez accompagné par le chargé de projet handicap ou le Directeur Territorial au Handicap de votre région.
A mesure de la livraison de nouvelles fonctionnalités, une communication et des sessions de formations spécifiques seront organisées.
