Jeudi 23 juin, l’Agefiph Bretagne a organisé un webinaire consacré à « l'emploi accompagné : un outil au service de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap » en partenariat avec le , la , l' , LADAPT, Cap emploi et Pôle Emploi.
Cet évènement a intégralement été construit et animé par les pilotes financeurs du dispositif Emploi Accompagné en Bretagne. Construit sur la base de témoignages, il a été l’occasion, pour les 70 participants, d’échanger autour de questions et problématiques liées au quotidien professionnel des employeurs.
L’emploi accompagné, comme levier pour le recrutement et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap
Dans un premier temps, le volet Ressources Humaines a été évoqué en répondant aux questions suivantes :
- Quelle est la plus-value d'une politique RH inclusive ?
- En quoi embaucher et maintenir des personnes en situation de handicap est-il un atout pour une politique RH ?
Le webinaire s’est ensuite articulé autour des témoignages d’employeurs privés et publics, à l’image de celui de David Potier et Sylvie Orvoën, respectivement DRH et correspondante handicap au centre hospitalier Guillaume Régnier à Rennes, établissement conventionné avec le FIPHFP. Ces derniers ont évoqué le recrutement ainsi que le maintien dans l’emploi de leurs collaborateurs en situation de handicap.
Enfin, la parole a été donnée à plusieurs personnes en situation de handicap ayant été accompagnées dans le cadre du dispositif d’emploi accompagné.
Cette webinaire est disponible en replay sur le site du PRITH breton.
