Le FIPHFP, via son Handi-Pacte à La Réunion et à Mayotte, vous convie jeudi 29 octobre, de 10h00 à 12h30 (heure de Paris) à un webinaire national Handicap & Emploi consacré à l’endométriose au travail et aux enjeux liés à la reconnaissance de ce handicap invisible.
En 2026, l’endométriose touche environ 10% des femmes en âge de procréer dans le monde. Souvent invisible, elle peut pourtant avoir des répercussions importantes sur la santé, l’organisation du travail et le maintien dans l’emploi.
Un éclairage sur l’endométriose
Le webinaire débutera par un quiz consacré aux idées reçues et aux principales données sur l’endométriose, puis par le témoignage d’une agente qui partagera une journée dans la peau d’une personne atteinte de cette maladie.
Le docteur Luc Fauquembergue, médecin du travail, apportera ensuite un éclairage médical sur la maladie, ses symptômes et ses répercussions possibles : douleurs pelviennes, fatigue chronique, troubles digestifs ou urinaires, difficultés de concentration, brouillard mental ou perte de mobilité.
Les échanges permettront également de comprendre dans quelles situations l’endométriose peut constituer un handicap, notamment lorsqu’elle entraîne des limitations durables, un retentissement sur la mobilité, la concentration ou l’endurance, ainsi qu’un impact sur la participation professionnelle.
Des témoignages et des ressources
Le programme réunira plusieurs intervenantes et intervenants, parmi lesquels :
- Lindy Durand, patiente experte et représentante de l’association MEMS,
- Pauline Cuzin, sage-femme et coordinatrice de la filière EndoRéunion,
- des représentants de la MDPH de Mayotte,
- des référents handicap et des managers de la Fonction publique.
Les interventions permettront de présenter les ressources disponibles, l’organisation de la prise en charge et l’importance de la formation des professionnels et des managers.
Un focus sera consacré à la filière endométriose réunionnaise, qui rassemble les acteurs engagés dans l’accompagnement des personnes concernées. La question de l’ALD, ainsi que la formation des professionnels et des encadrants, seront également abordées.
Quels dispositifs dans la Fonction publique ?
La deuxième partie du webinaire sera consacrée aux dispositifs mobilisables dans la Fonction publique, notamment :
- la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
- les aides de la MDPH,
- la prestation de compensation du handicap,
- les aménagements de poste et d’horaires,
- le télétravail et la flexibilité organisationnelle,
- le rôle du référent handicap, de la médecine du travail, des ressources humaines, des assistantes sociales et des associations.
Des retours d’expérience permettront d’illustrer la mise en place d’aménagements réalistes et applicables, ainsi que les conditions d’un management inclusif.
Le webinaire abordera également les freins à la déclaration et à la libération de la parole. L’objectif est d’aider les managers à adapter les conditions de travail sans stigmatiser et à créer un environnement de confiance, en lien avec le collectif de travail.
Un webinaire participatif
Des temps de questions-réponses sont prévus tout au long du webinaire. Un quiz final permettra de revenir sur les notions abordées et de compléter les réponses apportées en début de séance.
Ce webinaire s’adresse à toutes les personnes souhaitant mieux comprendre l’endométriose au travail et contribuer à créer un environnement professionnel plus inclusif et plus attentif aux situations de handicap invisible.
Informations pratiques
- Date : jeudi 29 octobre 2026.
- Horaires :
- de 10h à 12h30, heure de Paris.
- de 13h à 15h30 à La Réunion
- de 12h à 14h30 à Mayotte.
- Format : en ligne, via Microsoft Teams.
- Public : acteurs de la Fonction publique, référents handicap, managers, professionnels des ressources humaines, acteurs de la santé au travail et personnes souhaitant mieux comprendre l’endométriose au travail.
