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Liens utiles

Vous trouverez ci-dessous un ensemble de liens afin d'obtenir davantage d'informations sur les différentes thématiques liées à l'insertion professionnelle : recrutement, formation, maintien dans l'emploi

Liens utiles pour trouver un emploi

Vous pouvez consulter le portail de l'emploi public en cliquant ici pour découvrir la bourse de l'emploi.

Etre accompagné et orienté dans la recherche d’emploi

Pensez également à consulter le Baromètre Emploi & Handicap pour avoir des informations sur la politique inclusive des employeurs publics et privés.

Se renseigner sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

  • Maison départementale des personnes handicapées : Sur le site du conseil général de votre département
  • Liste des MDPH  sur le site www.handicap.gouv.fr

 

Liens utiles pour se maintenir dans l'emploi

Médecine du travail via le site du ministère du travail

Correspondants handicap des employeurs

Retrouvez les correspondants handicap des employeurs publics dans l'annuaire.

Maison départementale des personnes handicapées

  • sur le site du Conseil général de votre département

Comète France

Comète France prend en charge de façon précoce les problématiques sociale et professionnelle des patients hospitalisés.

 

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Question / Réponse

Toutes les questions
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  • Question

    Je suis un agent de la fonction publique, mon employeur ne souhaite pas solliciter le Fonds, que dois-je faire ?

    Réponse

    Il appartient à l’agent reconnu travailleur handicapé de saisir son employeur. Les aides du FIPHFP sont en effet systématiquement versées à l’employeur qui en fait la demande.

    Toutefois depuis le 10 juin 2016, les agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir le fonds d’une demande de financement pour les actions suivantes et seulement celles-ci :

     

    • Les aménagements des postes de travail et les études y afférentes effectués avec le concours du médecin chargé de la prévention ou du médecin du travail et des instances compétentes en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;

    • Les rémunérations versées aux agents chargés d'accompagner une personne handicapée dans l'exercice de ses fonctions professionnelles ou les prestations équivalentes servies par des organismes de droit privé ;

    • La formation et l'information des travailleurs handicapés.

     

    L’agent doit produire à l’appui de sa demande :

     

    • une pièce justifiant de son handicap au sens de l’article L. 5212-13 du code du travail,

    • une pièce justifiant de sa rémunération par un employeur public relevant du Fonds (dernière fiche de paie).

     

    Le fonds procèdera à l’examen de la recevabilité de la demande de financement.

    Si la demande n’est pas recevable, il en sera informé.

    Si la demande est recevable, elle sera transmise à l’employeur de l’agent en lui précisant les conditions d’attribution du financement. L’agent sera informé de cette transmission.

    L’employeur devra procéder à l’instruction de la demande et fait connaître au fonds la possibilité de réalisation de l’action dont le financement a été sollicité par l’agent auprès du fonds.