Signée le vendredi 20 mars par Marine Neuville, directrice du FIPHFP, et Arnaud Laimé, président de l’Université Paris 8, la convention entre les deux organisations acte un engagement renouvelé en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap au sein de l’établissement.
Une stratégie pluriannuelle structurante
La signature de cette convention marque une étape importante dans la politique handicap de l’Université Paris 8. Conclue sur plusieurs années, elle vise à structurer un plan d’actions global articulé autour du recrutement, du maintien dans l’emploi et de l’accessibilité des environnements professionnels . L’objectif affiché est clair : renforcer durablement la présence des bénéficiaires de l’obligation d’emploi au sein des effectifs . Cette ambition s’inscrit dans une dynamique de progression continue, au regard d’un taux actuellement inférieur à cet objectif.
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