Vendredi 4 décembre, le Comité de pilotage du Programme régional pour l’accès à la formation et à la qualification des personnes en situation de handicap (PRAFQPH) s’est réuni à l’Hôtel de Région à Bordeaux. Cette instance stratégique a rassemblé l’ensemble des partenaires engagés dans cette politique concertée : Région Nouvelle-Aquitaine, Agefiph, FIPHFP, France Travail (ex-Pôle emploi), DREETS, CHEOPS, ARS, CREFOP, avec l’appui du Centre Ressource Formation Handicap (CRFH).
La réunion s’est tenue sous le pilotage d’Edwige Gagneur, élue régionale en charge de la formation et de l’apprentissage à la Région Nouvelle-Aquitaine, et de David Bevière, directeur de l’emploi et de l’évolution professionnelle au sein de la Région, illustrant l’engagement fort de la Région en faveur d’une politique inclusive et coordonnée.
Un programme structurant et opérationnel
Au cœur des échanges :
- le bilan des actions et réalisations 2025, appuyé par des indicateurs de suivi partagés,
- les perspectives et priorités à compter de 2026, visant à renforcer l’accès à la formation qualifiante et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap.
Le PRAFQPH confirme ainsi son ambition : déployer des actions concrètes, opérationnelles et adaptées aux besoins des territoires, grâce à un partenariat solide entre la Région Nouvelle-Aquitaine et l’Agefiph, auquel le FIPHFP contribue pleinement pour le versant public.
Le document de présentation du PRAFQPH est disponible en téléchargement :
Une dynamique de coopération renforcée avec les Cap emploi
En complément, le jeudi 4 décembre, s’est tenu à Bordeaux le CODIR de CHEOPS, réunissant l’ensemble des directeurs de Cap emploi de Nouvelle-Aquitaine, en présence de Florence Guéry, directrice territoriale du FIPHFP Nouvelle-Aquitaine, et d’Olivier Bégué, délégué régional de l’Agefiph.
Cette rencontre avait pour objectif de définir la feuille de route des coopérations, dans le prolongement de l’intégration de CHEOPS au sein du PRITH. Côté Fonction publique, les partenaires ont acté la poursuite de la dynamique territoriale engagée, qui s’est traduite ces derniers mois par des rencontres employeurs à Dax, Poitiers, Limoges et Bordeaux, associant les équipes de Cap emploi et les Centres de gestion (CDG).
Le FIPHFP pleinement mobilisé
Présente lors de ces deux temps forts, Florence Guéry, directrice territoriale du FIPHFP en Nouvelle-Aquitaine, a réaffirmé l’engagement du Fonds aux côtés des partenaires régionaux pour :
- soutenir les employeurs publics dans leurs politiques de recrutement et de maintien dans l’emploi,
- renforcer les coopérations territoriales,
- contribuer à une offre de parcours coordonnée, lisible et efficace pour les personnes en situation de handicap.
Ces événements illustrent la volonté partagée des acteurs régionaux de construire une politique inclusive, cohérente et durable, au service de l’accès à la formation, à la qualification et à l’emploi des personnes en situation de handicap en Nouvelle-Aquitaine.
