Du 17 au 23 novembre, le FIPHFP, LADAPT et l'Agefiph organisent la 29ᵉ édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées sur la thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! ». Au programme : conférences, tables rondes et webinaires pour faire progresser l’emploi dans les secteurs public et privé, avec un focus particulier sur la santé mentale, grande cause nationale 2025.
Une semaine sous le signe de l'égalité et de la santé mentale
Vingt ans après la loi du 11 février 2005, la SEEPH 2025 s'inscrit dans une double dynamique : celle du bilan des avancées accomplies et celle de la mobilisation autour d'un enjeu encore trop invisibilisé dans le monde du travail : la santé mentale.
Érigée en Grande cause nationale 2025, la santé mentale traversera l'ensemble des temps forts de cette semaine. Les troubles psychiques représentent aujourd'hui la 2ᵉ cause d'arrêt maladie en France, pourtant ils restent mal compris, mal accompagnés et largement stigmatisés dans l'univers professionnel.
Le FIPHFP, partenaire historique de la SEEPH, proposera plusieurs rendez-vous majeurs pour promouvoir une Fonction publique plus inclusive, bienveillante et attentive aux enjeux de santé mentale au travail.
Les temps forts du FIPHFP pendant la SEEPH
Lundi 17 novembre : une journée de lancement sous le signe de l'engagement
9h-11h30 : Conférence de lancement officielle - Institut National des Jeunes Sourds, Paris 5ᵉ
Animée par la journaliste Odile Pouget, cette conférence d'ouverture réunira Françoise Descamps-Crosnier, présidente du Comité national du FIPHFP, ainsi que les présidents de LADAPT et de l'Agefiph. Une visite des ateliers de l’INJS et une rencontre avec les jeunes accueillis suivra ce temps de prise de parole.
L’événement sera retransmis en direct sur les réseaux sociaux LinkedIn et YouTube du FIPHFP
14h30 : Webinaire de l'étude IFOP 2025 - En direct sur LinkedIn et YouTube
Le FIPHFP, LADAPT et l'Agefiph présenteront les résultats de leur étude inédite menée auprès de plus de 7 800 personnes. Cette enquête dresse un état des lieux des perceptions et réalités professionnelles des personnes en situation de handicap, mettant en lumière les défis persistants en matière d'égalité réelle, de santé mentale et de reconnaissance des compétences.
18h-20h : Conférence « Santé mentale et Fonction publique : rester acteur de sa carrière » - Auditorium du Monde, Paris 13ᵉ Inscription gratuite obligatoire
En partenariat avec Le Monde et animée par Isabelle Hennebelle, cette soirée proposera un regard croisé entre experts, professionnels et témoins :
- Témoignage de Constance, comédienne et humoriste, sur son parcours face au burn-out et à la bipolarité
- Table ronde sur le maintien en emploi des personnes concernées par des troubles psychiques, avec notamment Antoine Pelissolo (AP-HP Henri-Mondor) et Rodolphe Soulié (Fédération hospitalière de France)
- Présentation d'initiatives innovantes : ClubHouse de Nantes, programme de réhabilitation psychosociale du CHU de Montpellier
- Table ronde conclusive sur les leviers pour fluidifier les parcours professionnels
Cette rencontre vise à transformer le regard sur la santé mentale au travail et à promouvoir des environnements professionnels plus ouverts et inclusifs.
Des webinaires quotidiens pour tous
Tout au long de la semaine, le FIPHFP proposera avec ses partenaires une série de webinaires accessibles en direct sur YouTube et LinkedIn :
- Mardi 18/11 : Accessibilité universelle : cap vers une réelle égalité
- Mercredi 19/11 : Invisibles mais réels : quand le handicap psychique entre dans le monde du travail
- Jeudi 20/11 : Handicap et collectif de travail : au-delà de l'intégration, la co-construction
- Vendredi 21/11 : Tracer sa route professionnelle avec un handicap : entre choix, obstacles et réussites
Retrouvez l’ensemble des webinaires sur cette page dédiée.
À l’occasion de la SEEPH, les employeurs publics de l’ensemble du territoire se mobilisent en organisant des événements ainsi que des actions d’information et de sensibilisation. L’ensemble de ces initiatives est consultable sur le site du FIPHFP ici.
Une mobilisation collective pour l'égalité réelle
« Vingt ans après la loi de 2005, l'inclusion ne peut se limiter aux intentions : elle doit se vivre au quotidien dans chaque équipe, chaque service. Le FIPHFP agit pour que la Fonction publique soit exemplaire, en plaçant la confiance, la santé mentale et l'adaptation des environnements de travail au cœur de ses priorités », rappelle Françoise Descamps-Crosnier, présidente du Comité national du FIPHFP.
Cette SEEPH 2025 s'inscrit dans une dynamique nationale portée par tous les acteurs de l'emploi et de l'inclusion.
Programme complet et inscriptions :www.fiphfp.fr/evenements
