Différents ajustements ou clarifications ont été apportés au catalogue des aides au 1er janvier 2026.
La principale évolution concerne les pièces justificatives attendues pour justifier de la présence à l’effectif d’un agent : l’employeur transmettra désormais une attestation de travail normée en lieu et place du bulletin de salaire.
S’agissant des autres évolutions 2026 :
- Sur les attestations et états normés : l’ensemble des modèles de documents, qui sont obligatoires, sont ajoutés en fin de catalogue. De plus, un point d’attention a été ajouté dans le catalogue pour indiquer les aides pour lesquelles une attestation normée doit être utilisée,
- L’intitulé de l’aide n°20 est modifié pour plus de clarté : elle devient « formation à l’utilisation de matériels spécifiques liés au handicap ».
S’agissant des ressources disponibles, une Foire aux questions (FAQ) est désormais mise à votre disposition s’agissant des aides du FIPHFP.
Pour rappel, différentes ressources sont à votre disposition sur le site du FIPHFP - Rubrique Employeurs / Nos aides financières :
- Des informations et des ressources, dans la rubrique « Modalités de sollicitation des aides » :
- guide d’utilisation de la plateforme,
- une fiche pratique « Comment éviter le rejet d’une demande d’aide »,
- les modèles de documents obligatoires...
- Des webinaires et des vidéos avec notamment des vidéos courtes pédagogiques sur les aides du FIPHFP
