La région Centre-Val de Loire expérimente depuis juin 2025 la Plateforme de Prêt de Matériel (PPMat), un dispositif innovant piloté conjointement par le FIPHFP et l'AGEFIPH dans le cadre des mesures du Conseil National du Handicap. Cette initiative a fait l'objet d'une présentation détaillée le 11 septembre lors d'une pause réseau qui a rassemblé 17 professionnels des trois versants de la Fonction publique.
Un dispositif transitoire pour faciliter l'accès à la formation et l'emploi
La PPMat s'adresse aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) qui intègrent une formation de moins d'un an ou qui sont recrutés dans le cadre d'un contrat court de moins de six mois. Ce service gratuit couvre tous les types de handicaps : moteur, auditif, visuel, troubles du neurodéveloppement et maladies invalidantes.
L'objectif est de permettre aux bénéficiaires de suivre une formation dans des conditions adaptées grâce à une mise à disposition rapide d'équipements compensatoires, tout en offrant une souplesse dans la réponse matérielle pour trouver le modèle le plus adéquat aux besoins spécifiques de chaque personne.
Un maillage territorial avec trois prestataires spécialisés
La plateforme s'appuie sur trois prestataires locaux spécialisés selon les types de handicap :
- CENTICH pour le handicap moteur et les troubles du neurodéveloppement
- Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie Centre-Val de Loire pour le handicap visuel
- Association T'hand'M pour le handicap auditif
Marie Foucault, ergothérapeute et cheffe de service à la Maison de la Déficience Visuelle, a témoigné de son expérience lors de cette rencontre, détaillant les modalités de mise en œuvre du service depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi du matériel prêté.
Un parcours d'accompagnement structuré
Le processus de la PPMat suit plusieurs étapes clés : évaluation du besoin par le référent de parcours, orientation vers des experts si nécessaire, proposition de prêt, organisation logistique et suivi continu. Une fiche de prescription formalise les demandes, qui peuvent être émises par les conseillers France Travail, Cap Emploi, les missions locales, les référents handicap d'organismes de formation ou les employeurs publics conventionnés.
Le dispositif se distingue par son caractère temporaire et complémentaire : il ne se substitue pas aux aides existantes comme les études ergonomiques ou les appuis spécifiques, mais apporte une réponse rapide en attendant une solution définitive.
Une mobilisation inter-fonctions publiques
Cette expérimentation en Centre-Val de Loire pourrait préfigurer un déploiement plus large de cette approche collaborative entre FIPHFP et AGEFIPH, offrant une réponse concrète aux défis de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
