Après la pause estivale, toute l’équipe Handi-Pacte est heureuse de vous retrouver pour un second semestre riche en projets et en rencontres, toujours au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Un premier semestre 2026 bien rempli
C’est déjà plus d’une dizaine d’actions qui vous ont été proposées dans toute la région au cours de cette première partie de l’année 2026. Nous avons ainsi eu le plaisir de venir à votre rencontre dans le Rhône, en Ardèche, en Haute-Savoie ou encore en Haute-Loire ; et d’échanger avec vous lors de divers webinaires.
Ces rendez-vous ont permis d’aborder des thématiques variées et au cœur des préoccupations des employeurs publics : maintien dans l’emploi, intelligence artificielle, recrutement et intégration, apprentissage… Ils ont également été l’occasion de mesurer une nouvelle fois la vitalité du réseau des référents handicap et l’engagement des acteurs publics de notre région en faveur de l’intégration et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
De nombreuses actions vous attendent encore !
Le second semestre s’annonce tout aussi riche, avec des rencontres aux thématiques et aux formats variés, en présentiel comme en distanciel, et toujours au plus près des préoccupations des territoires.
Au programme notamment :
La mise en lumière de projets innovants, avec un retour d’expérience sur les commissions de mobilité inter-fonctions publiques de la Région et la présentation d’un nouvel outil de sensibilisation, Handi’ludi ;
Des rencontres et des partages d’expérience entre pairs, entre employeurs conventionnés, référents handicap ou encore au sein du réseau des commissions de mobilité inter-fonctions publiques ;
La poursuite de nos ateliers territorialisés, avec un dernier rendez-vous prévu en Isère au mois de décembre ;
Une action concertée FIPHFP-Agefiph à destination des secteurs hospitalier et médico-social, qui se tiendra à Lyon au mois d’octobre.
Autant d’occasions de nous retrouver, de partager nos expériences et de faire progresser ensemble les pratiques en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Inscriptions possibles en cliquant ici
Une rentrée placée sous le signe de la transmission
| Cette rentrée est particulière pour le Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes, qui s’apprête à vivre une transition à sa direction territoriale. Après plusieurs années à vos côtés, Guillaume Bonneville s’apprête en effet à quitter ses fonctions de Directeur territorial au handicap pour se tourner vers de nouvelles aventures professionnelles. Il passera le relais à Olivier Mazaudoux, qui prendra la direction territoriale du FIPHFP en Auvergne-Rhône-Alpes à compter du 1er octobre 2026. Une transition qui nous donne l’occasion de vous adresser ce message à quatre mains. |
Guillaume Bonneville
Au moment de passer le relais, je tenais à vous adresser mes remerciements les plus sincères.
Ces années passées à vos côtés comptent parmi les plus engageantes de mon parcours professionnel. J’ai eu la chance d’accompagner un réseau exigeant et profondément mobilisé au service de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique. Près d’une centaine d’actions organisées par le FIPHFP et l’équipe du Handi-Pacte en Auvergne-Rhône-Alpes m’ont permis de parcourir le territoire, de découvrir vos initiatives et de partager avec vous autant de réflexions que d’expériences.
La richesse des échanges avec les employeurs publics, les partenaires institutionnels, les associations, les référents handicap et les agents eux-mêmes restera sans aucun doute l’un des souvenirs les plus marquants de cette aventure.
Ensemble, nous avons vu émerger de nombreux projets, se structurer des politiques handicap toujours plus ambitieuses et se développer des initiatives innovantes. Cette dynamique collective qui caractérise si bien notre Région est, pour moi, l’une des plus belles réussites de ces dernières années.
Je quitte aujourd’hui ces fonctions sereinement, en laissant la place à Olivier Mazaudoux, dont je connais l’engagement et les convictions. Je sais que le réseau est entre de bonnes mains, que la dynamique engagée pourra se poursuivre et même, j’en suis certain, s’amplifier encore à ses côtés.
Olivier Mazaudoux
C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je prends la suite de Guillaume Bonneville, dont je tiens à saluer l’engagement et le travail accompli au cours de ces dernières années.
Reprendre la direction d’un réseau aussi dynamique est une responsabilité que j’aborde avec détermination. La région Auvergne-Rhône-Alpes dispose d’un écosystème particulièrement riche et engagé sur les questions de handicap au travail. Ce maillage constitue une base solide pour poursuivre et développer nos actions.
Je souhaite m’inscrire dans la continuité de ce qui a été construit, tout en restant à l’écoute des besoins et des attentes des employeurs publics et de nos partenaires de l’emploi. Mon ambition sera de continuer à faire évoluer nos actions au plus près des réalités du terrain et de favoriser le partage des expériences et des bonnes pratiques.
J’aurai grand plaisir à vous rencontrer au cours des prochains mois, à découvrir vos projets et à échanger avec vous pour continuer à faire progresser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
Merci à toutes et à tous pour votre engagement.
Très belle rentrée à vous, et au plaisir de vous retrouver prochainement lors des actions du Handi-Pacte Auvergne-Rhône-Alpes !
