Du 16 au 20 novembre 2026, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) fête sa 30ème édition. Cette année encore, le FIPHFP vous donne rendez-vous pour une semaine rythmée par des webinaires, des conférences et des événements partout en France. Découvrez sans attendre les principaux temps forts de la 30ème édition de la SEEPH.
Une journée de lancement exceptionnelle pour la 30ème SEEPH
Cette 30ème édition de la SEEPH s'ouvrira le lundi 16 novembre avec une journée placée sous le signe du regard porté sur trente années de mobilisation collective et des perspectives à construire pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Des webinaires thématiques pour accompagner les employeurs
Les mardi, mercredi et jeudi de 12h à 13h, un webinaire est proposé en ligne par le FIPHFP, l'Agefiph et LADAPT. Les trois rendez-vous sont à suivre sur les comptes LinkedIn et YouTube des trois organisations. Construits comme une progression, ils invitent à changer de regard, à retrouver du pouvoir d'agir, puis à anticiper pour sécuriser les parcours.
Mardi 17 novembre : Démystifier - « Handicap et emploi : et si le premier obstacle était ce que l'on croit savoir ? »
Ce premier webinaire propose de dénoncer les préjugés et les obstacles, sans culpabiliser, pour ouvrir le champ des possibles et faire évoluer durablement les regards. Plutôt que d'expliquer le handicap, il partira des représentations de chacun, les confrontera à la réalité à travers des idées reçues, des données clés et des témoignages croisés, puis montrera concrètement ce que chacun peut faire autrement : recruteur, manager, collectif de travail ou personne concernée.
Mercredi 18 novembre : Simplifier - « Handicap et emploi : comment augmenter le recours aux aides et prestations ? »
Parce que l'on n'a pas besoin de connaître tout l'écosystème pour agir, ce deuxième webinaire partira d’une situation réelle dans lesquelles les personnes et les employeurs peuvent se sentir perdus : lorsqu’une personne en recherche d'emploi a besoin d'un accompagnement spécifique. Le webinaire aidera ainsi à savoir « qui fait quoi » et à quelle porte frapper.
Jeudi 19 novembre : Accompagner - « Accompagner aujourd'hui, anticiper demain : comment sécuriser les parcours professionnels ? »
Le troisième webinaire s'intéressera à l'accompagnement tout au long du parcours professionnel : l'inclusion ne s'arrête pas au recrutement. Il abordera l'importance de prévenir plutôt que réparer, la place de l'emploi accompagné avec le témoignage d'un jobcoach, ainsi que des innovations comme l'Autodiagnostic Emploi & Handicap et les plateformes de prêt de matériel.
Handicap et emploi public : Comment simplifier pour demain, une conférence en partenariat avec Le Monde
Mercredi 18 novembre, Le Monde propose, en partenariat avec le FIPHFP, une soirée-conférence, à l'Amphithéâtre du Monde (accueil dès 18h30). Ce temps d'échanges et de débats sera l'occasion d'évoquer les urgences en matière d'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap et de s'interroger sur un constat : à la veille des élections présidentielles, on parle encore si peu de handicap.
La soirée sera animée par Isabelle Hennebelle, journaliste au Monde, et débutera par des témoignages sur la manière de concilier handicap et vie professionnelle. Un éclairage historique viendra ensuite remettre ces enjeux en perspective en retraçant l'évolution du handicap dans le monde du travail.
Le cœur de la soirée sera consacré à deux débats :
Un temps de questions-réponses permettra enfin au public d'échanger avec les intervenants.
Nous vous communiquerons le lien d'inscription prochainement.
Dans toute la France : les événements des employeurs publics en région
La SEEPH, ce sont aussi des événements organisés partout sur le territoire par les employeurs publics et les équipes du FIPHFP.
Retrouvez l'ensemble de ces rendez-vous dans l'agenda du site fiphfp.fr
Que vous soyez employeur public, référent handicap, agent ou partenaire, ces rendez-vous sont l'occasion de se mobiliser ensemble pour une Fonction publique toujours plus inclusive.
