Guyane

Le FIPHFP agit, au côté des employeurs publics et de leurs partenaires, en Guyane. Retrouvez dans cet article les contacts, informations, données chiffrées et actions relatives à votre région.

Quelles sont les spécificités de votre région et comment les adressez-vous ?

La Guyane par sa superficie est le plus grand département d’outre-mer. Ce territoire marqué par la diversité, l’éloignement géographique de la Métropole a de nombreux points forts en matière de développement économique avec une population active jeune.
L’offre d’interventions du , les outils et ressources développés en Guyane sont de véritables atouts pour concrétiser des partenariats avec des employeurs publics.
Les actions du Handi-Pacte, retiennent l’adhésion de tous et les thèmes proposés aussi bien par le FIPHFP que par les employeurs démontrent notre engagement du « Agir et Contribuer Ensemble ».

Quelles attentes avez-vous ressenties de la part des employeurs publics cette année ?

Je tiens à exprimer mes remerciements aux partenaires, employeurs publics, prestataires pour leur engagement à mes côtés. Je m’efforce de rester à l’écoute de leurs attentes pour servir au mieux le FIPHFP en tant que en gardant en tête qu’Ensembles, nous pouvons mieux agir !

Quels sont les événements et projets qui vous ont le plus marqué dans le cadre de l’action du FIPHFP cette année ?

Le séminaire organisé par le Centre de Gestion avec lequel le FIPHFP est en partenariat a permis une action d’information consacrée aux élus et . Leur participation active a montré l’importance d’initier régulièrement des temps d’échanges et de réflexion.

Nadine Montbrun, directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Antilles - Guyane