Le 17 février 2026, le FIPHFP en Île-de-France a lancé en visioconférence le premier rendez-vous du Club des employeurs conventionnés baptisé « La Parenthèse utile ». Ce format court, rythmé et concret a réuni une vingtaine d'employeurs publics franciliens engagés dans une convention handicap, en présence de Franck Lasade, directeur territorial handicap Île-de-France, et Catherine Hameau, chargée de développement territorial handicap.
Un rendez-vous pour créer du lien et partager l'actualité
« La Parenthèse utile » est pensée comme un temps privilégié d'échange entre le FIPHFP et les employeurs publics conventionnés. Cette nouvelle initiative répond à trois objectifs principaux :
- Créer du lien et renforcer la proximité : un rendez-vous flash pour se retrouver, mieux se connaître entre le FIPHFP et les employeurs conventionnés, mais également entre pairs
- Partager l'actualité en direct : un point sur les informations clés, les évolutions en cours et les perspectives à venir
- Répondre aux interrogations : un espace ouvert pour poser ses questions et obtenir des réponses claires et concrètes sur une thématique donnée
Ce rendez-vous a donc vocation de permettre aux participants de mieux se connaître, d’échanger entre pairs et de dialoguer directement avec le FIPHFP. Au-delà d’un simple point d’information, il s’agit d’un espace vivant, favorisant le dialogue et l’échange.
Les évolutions pour simplifier le conventionnement
Le premier thème abordé portait sur les évolutions validées par le Comité National du FIPHFP en octobre 2025, qui vont dans le sens d'une simplification du processus de conventionnement et de son suivi. Cette première session visait à présenter ces évolutions et à répondre aux interrogations des employeurs conventionnés.
Une démonstration pédagogique de la plateforme PEP'S
Sylvain Blanchet, chargé de projet FIPHFP, a proposé une démonstration pédagogique et progressive des modalités de saisie sur la plateforme PEP'S, en partageant son écran pour guider pas à pas les participants. À partir d'exemples concrets d'aides individuelles (aménagement de poste, financement de prothèses auditives) et d'actions collectives (sensibilisation), il a illustré le remplissage des champs obligatoires et expliqué l'intérêt des champs facultatifs pour affiner le suivi. Il a également présenté le fichier de synthèse exportable, outil clé pour analyser les dépenses et préparer efficacement le bilan.
Des réponses concrètes et des outils opérationnels
La richesse des questions-réponses a illustré l'intérêt de la thématique. Ajustements budgétaires avec ou sans avenant, articulation entre anciennes et nouvelles conventions, valorisation d'actions sans dépense ou financées par des tiers : chaque interrogation a trouvé une réponse concrète et directement applicable.
Les participants sont repartis avec des outils opérationnels : le guide méthodologique du FIPHFP pour élaborer et évaluer sa politique handicap, ainsi que des annexes telles que l'outil d'autodiagnostic ou la trame de compte-rendu de COPIL, permettant de sécuriser leurs pratiques et gagner en efficacité.
Cette première « Parenthèse utile » a posé les bases d'une dynamique collective tournée vers le dialogue. Prochain rendez-vous : le 12 mai 2026.
