L'Agefiph, , le , France Travail, Harmonie Mutuelle et la Région Centre-Val de Loire organisent, mardi 26 novembre 2024 de 9h à 12h, dans l’hémicycle de la Région Centre à Orléans, l’évènement «santé mentale et performance ».
Cet évènement s'adresse aux référents handicaps, RH et dirigeants d’entreprises et employeurs de la Fonction publique de la région Centre-Val de Loire pour explorer et créer un espace de dialogue sur le sujet du handicap psychique.
Le handicap psychique en emploi s'inscrit pleinement dans les enjeux actuels, à la croisée des préoccupations sociétales, économiques et humaines. C'est une thématique qui s’impose aujourd’hui non seulement comme un défi à relever mais aussi également comme un levier de performance pour les entreprises.
L'événement se déroulera en trois temps clés :
- Sensibilisation par l’humour : dédramatiser pour mieux comprendre avec l'intervention de la comédienne Constance. Elle viendra partager avec nous son vécu qu’elle évoque dans son nouveau spectacle “ In Constance”. Ce moment sera l’occasion de prendre du recul tout en ouvrant la voie à une réflexion collective.
- Témoignages d’entreprises : Inspirer par l’exemple.
Des entreprises engagées viendront partager leurs expériences concrètes d’intégration de collaborateurs en situation de handicap psychique. Ces témoignages offriront une perspective à la fois humaine et professionnelle, en montrant comment l'inclusion peut être un facteur de bien-être, d’innovation et de performance. - Présentation des acteurs relais et d’accompagnement : Construire des solutions durables
Des acteurs majeurs de l’accompagnement et du soutien des personnes en situation de handicap psychique interviendront pour présenter les outils, ressources et dispositifs disponibles pour les entreprises. Ces partenaires aideront les entreprises à mieux comprendre les aides à leur disposition et à se structurer pour mettre en place des démarches d’inclusion durable.
Cet événement se veut interactif, et chaque participant repartira avec des clés concrètes pour agir en faveur de l’inclusion du handicap psychique dans son organisation.
