Mardi 5 avril, le FIPHFP a organisé, en Ile-de-France, sa deuxième session de formation en 100% distanciel pour les agents ayant pris récemment de nouvelles fonctions de référents handicap. Cette rencontre fait suite à une première session organisée mardi 8 mars dernier.
Les objectifs de cette seconde session étaient multiples :
- donner aux participants des clefs pour traduire en termes opérationnels les principes de la loi du 11 février 2005 dans la Fonction publique,
- apporter des connaissances sur la situation de handicap, les typologies de handicap, les acteurs internes et externes du handicap et du maintien dans l’emploi,
- permettre aux référents handicap de bien cerner leur rôle et leurs missions au sein de leur structure,
- permettre la mise en lien des référents handicap pour échanger sur les difficultés et les bonnes pratiques concernant la prise de poste « Référent Handicap »
Il s’agissait de répondre ainsi aux attentes des cinq référents handicap récemment nommés à leur poste : développer leurs connaissances techniques sur le handicap, résoudre des problématiques et échanger entre pairs.
Cette formation me permettra, pour les prochaines fois, d'avoir une meilleure approche de ce qui est attendu de moi.
Une participante à la formation
