À l’occasion de l’étape ligérienne du Tour de France organisé pour les 20 ans du FIPHFP, les Trophées Emploi public et Handicap ont été remis ce mardi 2 décembre au Centre des Congrès d’Angers à des employeurs publics innovants : le Centre de gestion de la Vendée, Ville d’Angers, Département de la Mayenne et Département de Loire-Atlantique
Lancés en 2025, ces trophées distinguent les initiatives exemplaires portées par les employeurs publics pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Un rendez-vous marquant pour la Fonction publique
Quatre catégories composent ce palmarès national : le recrutement, le maintien dans l’emploi, la communication/sensibilisation et l’accessibilité. Pour l’étape des Pays de la Loire, trois lauréats ont été désignés par un jury d’experts. Un prix du public, décerné en direct lors de la rencontre, vient compléter ce palmarès régional.
Les lauréats 2025 en Pays de la Loire
Catégorie Recrutement / Apprentissage, insertion en milieu ordinaire
Centre de gestion de la Vendée (CDG 85)
Le CDG 85 est récompensé pour son accompagnement structuré des apprentis en situation de handicap, conduit dans le cadre de sa convention 2025–2028 avec le FIPHFP. Le dispositif s’appuie sur un suivi renforcé des apprentis RQTH, un travail étroit avec les centres de formation et un appui aux collectivités d’accueil.
Catégorie Maintien dans l’emploi / Parcours professionnel, aménagement et reclassement
Ville d’Angers
La collectivité a développé une fonction innovante de “tuteur-relais interne”, positionnée à l’interface entre l’agent, son manager, l’équipe et les services ressources. L’objectif : faciliter le maintien en emploi dans des situations complexes, qu’elles soient organisationnelles, managériales ou relationnelles.
Catégorie Communication, sensibilisation et partenariat
Département de la Mayenne
Le Conseil départemental est distingué pour son jeu des 7 familles “Nos différences sont une force”, entièrement conçu en interne. Pensé par un groupe réunissant agents en situation de handicap, DRH et représentants syndicaux, le jeu a été réalisé avec la contribution d’un ESAT mayennais et illustré grâce à un concours de dessin ouvert aux agents et à leurs familles.
Prix du public
Département de Loire Atlantique
Le Conseil départemental a été récompensée pour ses actions de sensibilisation et de formation avec pour support l’expérimentation d’une situation de handicap. Cela a notamment pris la forme d’une session de formation à l’attention des encadrants et d’une journée de sensibilisation au handicap basée sur l’expérimentation afin de permettre aux agents d’expérimenter une situation de handicap et d’ainsi mieux comprendre le vécu de leur collègue.
Un jury engagé et une dynamique territoriale forte
La sélection des candidats a été assurée par un jury d’experts rassemblant des représentants du FIPHFP, des 3 versants de la Fonction publique et de structures accompagnatrices du handicap. Ce palmarès illustre la mobilisation croissante des employeurs publics ligériens et leur engagement à déployer des solutions concrètes et reproductibles, au plus près des besoins des agents.
Comme l’a rappelé Laurent Félix, directeur territorial handicap du FIPHFP : « Ces trophées traduisent la force de l’engagement des employeurs publics pour une société plus inclusive. Ils donnent à voir des solutions concrètes, utiles et reproductibles, portées avec conviction par les agents eux-mêmes ».
Une étape régionale avant la grande finale nationale
Les lauréats des Pays de la Loire participeront automatiquement à la finale nationale des « Trophées des Trophées », qui se tiendra à Paris le 2 juillet 2026. Les vidéos de présentation des initiatives régionales seront prochainement disponibles sur la chaîne YouTube du FIPHFP.
