Le mardi 5 novembre 2025, l'Handi-Pacte Bretagne a réuni des référents handicap de la Fonction publique pour une journée dédiée à la professionnalisation de leur fonction. Organisée dans les locaux de l'institut Agro Rennes-Angers, cette rencontre a placé la co-construction et les échanges de pratiques au cœur des travaux.
Une journée pour clarifier les missions et mobiliser les acteurs
Si la fonction de référent handicap est explicite, les missions qui lui sont associées varient considérablement d'une organisation à l'autre. Cette journée a permis aux participants d'identifier les acteurs, internes et externes à leurs structures, susceptibles d'être mobilisés dans le cadre de leurs missions. Elle a également offert un espace d'échanges privilégié autour des problématiques rencontrées quotidiennement par les référents.
Un programme articulé autour de la co-construction
La matinée a été consacrée à la création d'une fresque des référents handicap. Véritable cartographie des acteurs à solliciter à chaque étape du parcours d'un agent en situation de handicap, cet outil collaboratif a favorisé les échanges et permis d'identifier les différences d'organisation interne ainsi que les besoins de connaissances concernant les acteurs externes.
L'après-midi a débuté par une séance de codéveloppement. Une participante a partagé sa problématique d'accompagnement d'une agente évoluant au sein d'un collectif en souffrance. Les autres participants, dans leur rôle de consultantes et conseillères, lui ont apporté des recommandations et des pistes de réflexion pour construire un plan d'actions à court terme.
La seconde partie de l'après-midi a été consacrée à un atelier en plénière sur la thématique « Réussir sa SEEPH ». Les participants ont partagé leurs bonnes pratiques et leurs retours d'expérience :
- sollicitation de Cap Emploi pour l'animation de sensibilisations,
- partenariats avec des associations handisport,
- organisation de ventes de brioches solidaires,
- etc.
Les ressources sur le site du FIPHFP, notamment la valise SEEPH, ainsi que les supports de communication de l'Handi-Pacte, ont également été présentés.
Cette journée a permis de renforcer les compétences des référents handicap et de créer une dynamique collective autour du partage de pratiques et de l'accompagnement des agents en situation de handicap. L'Handi-Pacte Bretagne poursuit ainsi son engagement pour professionnaliser cette fonction essentielle au service de l'inclusion dans la Fonction publique.
